SNSマーケットの中でアフリエイトや運用代行などなどいろいろなビジネスが溢れているのに、転職エージェントの仕事はキャッチセールスみたいに求人企業からお金をもらうから募集してきた人ファーストに考えている企業が少ない。年末にさんざん面談した半数は企業を一つも5月以降は連絡も無ければ何も動いていない。土木の施工管理は多種多様な管理があるのに理解してないエージェントがほとんどだ。
野球にたとえたらピッチャーに代打をさがしてるエージェントみたいで自分の利益だけしか可を考えていないから企業もあんまりあてにしていないし、面談した企業から後から連絡がきてエージェント外しを提案してきたところも多数あつた。
結局はとりあえず自分の知り合いから契約で働いているがSNSとAIが半導体の進化が加速してきているから建設関係からもコンビニからも人の減少が少子化とのバランスが変わるかなあと最近は考えさせられる。